足版專欄：https://chieformula.com/2022/06/18/lightyear/
巴斯光年的獨立電影已上映。今集故事同反斗奇兵4無關連。早在電影上映前，我已上Disney+ 看畢巴斯光年製作特輯。Pixar 製作團隊因為眼見巴斯光年受歡迎程度已超越主角胡迪，有見及此要製作一套獨立電影。觀眾可以當是反斗奇兵世界中，安仔還是孩童年紀。電視台製作一套電視動畫，講述太空戰士光年隊長的英勇事跡。
故事講述光年隊長及太空戰士團隊在一次異星探險，因光年隊長一次魯莽行為而波及到全隊太空戰士留落異星。及後光年隊長要測試水晶能源，作第一次光速飛行。衝上太空及後返回異星對光年隊長只是一日。但異星世界的時差是4年。他在沒有正確計算出水晶能源程式而作多次胡亂測試。對他來說只是數十天時間。但異星已過62年7個月及5天。電影少年Pi的奇幻漂流中的男主角Pi，同樣因緣際遇留落荒島。他原本打算在荒島終此一生。但他念及家鄉的戀人，打消留在孤島的念頭後計劃出海返回人間。期間他儲水儲糧。為下一次旅程作最佳準備。這段情節是敎導年青人要裝備好自己。詳見少年Pi的奇幻漂流影評。少年Pi電影已在Disney+上線。身為光年隊長，巴斯沒有此想法。沒有計算出正確的水晶能源方程式而作出多次無謂的測試。勞心勞力又浪費時間。
返回異星後才發現基地已被佔領。臨時拉夫下組成一個沒有接受正規軍人訓練的小隊。這橋段有點似 Disney+ 星戰動畫版 Bad Batch 特種部隊。因欠缺訓練而導至多項任務失誤。但光年隊長沒有檢討問題，他只是埋怨這個小隊成員的不中用。在呂志和傳一書中，有記述呂志和為假日酒店招聘人材的手法。身為嘉華集團主席的呂先生，會花數倍的報酬去聘請外國高級行政人員來港，去營運及培訓假日酒店日常及員工。呂先生會招聘大量低技術勞工，用低薪酬去招攬大量人手。呂先生要求這些低技術勞工要接受單一項目培訓。因勞工是低技術，呂先生不會要求這類勞工去做 Multi Tasking 類型工作。 Multi Tasking又稱多變化及作決定性的工作。每名低技術的勞工只要求每天作出單一無變化工序。這類員工面對單一式工作可以增加生產力同時又減少出錯機會。好明顯光年隊長不懂培訓及不清楚小隊成員的能力去分配工序。
電影結尾談及完美的水晶能源石已毁滅。光年隊長最後打消重返太空的夢想。從零到一這本書是要說明，工程師要作測試是由0至0.1作起始。如由0去到0.5發現不能再發展下去，就回歸零作起點。直至完成第一個1。當去到Ver. 1的時候，再從1.1版本作起始推進。故事中完美的水晶能源石的方程式是由機械貓用電腦計算出來。因一次意外，電腦被毁掉。記錄檔也隨之損毁。但之前機械貓同光年隊長一同開動水晶原料生產機時，機械貓是透過電腦數據而指示出正確的原材料成份數目。機械貓的眼球監控器是有記錄到每項原材料的成份數目。當完成製作出第一枚水晶石，測試已去到 Ver. 1。但光年隊長在電影中沒有交待他去開啓機械貓的監控器而放棄去製作另一枚完美版水晶。看來光年隊長根本不是隊長材料。
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